人力。
而那边,天机团队的众人,已经开始和人工智能意识体创世纪进行交流了。
他们就像朋友一样,你问我答,几乎你问出一个问题的时候,创世纪就可以立刻给出你答案。
不管你要某一家公司的任何一项资料,或者他们详细的资料,速度都几乎是一样的快。
宁浩斌等人惊叹的看着这一切,他们没想到,有朝一日,可以用上这么先进的技术。
而天机团队的娴熟交流手段,也让他们意识到,国内总部和海外总部相比,似乎存在不小的差距。
最起码在国内,包括宁雪晴又或者简思思在内,都没有任何一个人和这种意识体进行过交流。
当然了,主要原因也是因为无名高手身处国外,创世纪是他在这里创造的。
如果庞大的信息量,如果想通过跨国跨海电缆进行传输,不知道要损耗多少。
目前技术团队正在对信息传输进行攻关,已经有了眉目,只要再过一段时间,就可以大致解决超远程通讯的损耗问题。
到那时,创世纪就可以在国内登陆。
宁浩斌他们,也算因为这次的对抗,提前尝了个鲜。
不过在最开始的时候,宁浩斌他们还是多少有点不适应,甚至有人不知道该怎么去问创世纪问题。
好在他们的学习能力都很强,又有古言才这位能力超凡的能人指点。
一个小时后,国内的团队成员们,已经可以很熟练的去找创世纪要各种资料,进行简单的交流了。
只不过从交流的问题来看,他们依然处于想象力受限的阶段,并不是很清楚自己还有多少问题能问。
这种事情,哪怕是古言才也没有任何办法,只能靠他们自己适应,去慢慢摸索。
只有当他们自己发现,无论问什么问题都可以得到答案的时候,那才是真正的磨合好了。
这二十四小时的时间,就是古言才给宁浩斌他们留下的磨合时间。
也许宁浩斌他们之前的预期是几天甚至几周,但古言才不会给他们这么长时间的。
境外资本的进攻随时随地都可能出现,而且也没有人可以预知,他们会用多么强烈的手段发起进攻。
如果真的打算一次就把新希望打死,那就没什么时间了,所以磨合的速度自然越快越好。
这些都是适应力很强的年轻人,虽然他们显得很稚嫩,哪怕其中最优秀的宁浩斌,在古言才眼里也稚嫩的像个孩子。
但是既然能被老板派来帮忙,肯定还是有点本事的,古言才相信,自己的强迫适应手段,这些人可以适应的下来。
在两个团队互相磨合的时间里,宁雪晴也没有闲着,她亲自带着新团队的成员,挨个找那些公司负责人谈话。
霍不凡虽然说过,不需要把事情搞的这么隆重,反而显得我们自己心虚。
但宁雪晴不那么想,她坚持认为,只有
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